SCROLL

共に成長し

よりよい施設を目指して―


MESSAGE

私たちの有料老人ホームでは、
入居者の皆さまが安心して笑顔で過ごせる環境を提供するため、
一緒に働く仲間を募集しています。

介護の仕事は、ただのお世話ではなく、一人ひとりの人生に寄り添い、その人らしい暮らしをサポートする大切な役割です。
未経験の方も大歓迎!研修制度や先輩スタッフのサポートが充実しているので、安心してスタートできます。

「人と接するのが好き」「誰かの役に立ちたい」そんな気持ちを大切にできる方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?
あなたの応募を心よりお待ちしています!

フォルテ枚方

ピアニシモ守口

シンフォニア寝屋川

MEMBER INTORODUCTION

スタッフ紹介

Interview 01

施設長 / 古井

世界企業にもなれると思っています

INTERVIEW

[フォルテ枚方] 施設長

古井

FURUI


amelieで働こうと思った決め手は?

amelieの指標となる”amelie宣言”の中にある「皆さんが入居したい施設、皆さんが一緒に働きたい施設」という内容が心のど真ん中に響いたからです。入社後もこのビジョンを自分自身がやり遂げたいという思いを強く感じています。

会社(施設)の雰囲気を教えてください

なんというか「フワ~ッとした感じ」です笑
一定の取り決めはありますが、施設運営に関しては自分たちの考えを承認してくれる懐の深さがあります。
個人的には世界企業にもなれると思っています!

思い出に残っているエピソードはありますか?

新規施設の施設長を任されたのがコロナ禍というのもあり、入居者さんを募ることと同時に感染を防ぐことに尽力したことが良くも悪くも思い出に残っています。

普段の業務内容と業務中特に意識していることは?

毎日の朝礼で自分の考えや意図など、本質の部分をしっかり発信していくことに重きをおいています。
加えて自分が”敢えて”あまり動かないようにしています。なぜならば野球で言うと「施設長」は「監督」のポジションだと考えているので、全体を見ながら適切な施設運営が出来るよう励んでいます。

会社(施設)の「ここがすごい!」と思う自慢ポイントは?

会社の雰囲気の回答と同じです笑
一言で言うと、amelieはロマンのある会社です!

応募を検討している方へひと言お願いします

“介護の奥行”を知りたい方は是非ここで見つけていただきたいと思います。
「奥行」の真意は面接の時にお話しさせていただきます笑
お会いできるのを楽しみにしています

Interview 02

サービス提供責任者 / 小篠

日々の何気ない「ありがとう!」が励みに

INTERVIEW

[フォルテ枚方] サービス提供責任者

小篠

OZASA


amelieで働こうと思った決め手は?

訪問ヘルパーを経て医療事務をしていたのですが、やっぱり介護職をしたいと思い施設前の張り紙を見て応募させていただきました。最初は見学で来たのですが、お食事中の賑やかな雰囲気がいいな~と思ったのと対応してくれた職員さんも「是非是非~!」という感じで温かく迎えてくれたのが決め手です。

会社(施設)の雰囲気を教えてください

スタッフは気さくな方が多いし、しっかりとコミュニケーションをとれる間柄です。
上司にも恵まれているな~、と感じることが多い環境です。

思い出に残っているエピソードはありますか?

これといって絞れないですが、やっぱり入居者さんからの日々の何気ない「ありがとう!」が励みになります。
時には表情を見て「疲れてない?」とか声をかけられると「あ、バレてる笑」と思ったりも。

業務中特に意識していることは?

入居者さんはもちろんケアマネさんや他事業者さんと関わることが多いので、円滑なコミュニケーションが取れるようスキルアップに取り組んでいます。

会社(施設)の「ここがすごい!」と思う自慢ポイントは?

情報管理のデジタル化を推進しているので、効率的且つ効果的に業務を遂行することが出来るところです。
他では教育面で充実したマニュアルがあるので、誰が教えても統一した教育が出来るというところです。

応募を検討している方へひと言お願いします

資格を取ろうとしている方は資格取得支援をしてくれますし、そうでない場合でもスキルアップできる環境があるので是非いろんな方に来て頂き、当施設のやり方を見て頂きたいです。

Interview 03

サービス提供責任者・管理者 / 越智

100%チーム内で共有して常に正しい介護ができる体制

INTERVIEW

[フォルテ枚方] サービス提供責任者・管理者

越智

OCHI


amelieで働こうと思った決め手は?

元々1年半、派遣社員として働いていたところ、「役職」を与えたいという評価をしていただいたので正社員として勤めることにしました。雇用形態関係なく頑張りを正当に見て頂ける風土、というのも決め手の1つです。

会社(施設)の雰囲気を教えてください

「決して悪くは無いです笑」
いや本当は「めちゃめちゃいいです!!」と言いたいですが嘘っぽいじゃないですか笑
なので10段階で言うと、6より上、6~10の間、ということにしておきます笑

思い出に残っているエピソードはありますか?

自分を進化させてくれた出来事の1つに、入居者さんを救急搬送する際、その時の対応を救急隊員の方に「ここまで準備出来てるとこ無いですよ!ありがたいです!」と称賛されたことがあります。その時の行動は自分の独学でのことだったのですが、間違いなかったということで会社全体の仕組化まで落とし込むことが出来ました。

普段の業務内容と業務中特に意識していることは?

「情報収集」と「情報伝達」です。介護の全てはこれかなとまで思っています。
日々変わる入居者さんの情報を100%チーム内で共有して常に正しい介護ができる体制を整えています。

会社(施設)の「ここがすごい!」と思う自慢ポイントは?

“人がいい”というところです。体調悪くして帰った時はすごく心配してくれますし、何かする時はとても協力的ですし、全体でしっかりとコミュニケーションが取れているところです。

応募を検討している方へひと言お願いします

1番に「人」を大事にしています。比較的ゆとりのある業務配分・人員配置をしていますので、日々の激務で疲弊したり病気にならないのはもちろん、1人1人のペースに合わせて成長をサポートしていきたいと思っています。

Interview 04

介護職員 / 御園

積極的に改善のアドバイスを求めることで成長できた

INTERVIEW

[ピアニシモ守口] 介護職員

御園

MISONO


amelieで働こうと思った決め手は?

元々グループホームで働いていたのですが、転職を考えていた時に知り合いからの評判が良かったですし条件的にも良かったので決めました。

会社(施設)の雰囲気を教えてください

いいと思います。私は敵を作らないタイプなので笑
過去に人間関係がイヤで胃が痛くなることもありましたが今はそんなことは全くないです。

思い出に残っているエピソードはありますか?

エピソードと言いますか、過去に服薬を忘れたり車イスから入居者さんを落としたりという失敗がありました。
その時は「やってしまったな。。」と思いましたが、積極的に改善のアドバイスを求めることで成長できたと感じています。

普段の業務内容と業務中特に意識していることは?

基礎となることを徹底するよう心掛けています。

会社(施設)の「ここがすごい!」と思う自慢ポイントは?

55歳での転職でしたが年齢関係なくこころよく受け入れてくれた、という体制がある所です。

応募を検討している方へひと言お願いします

男性スタッフが少ないので男性お待ちしてます笑

Interview 05

介護職員 / 倉野

出来るだけ「顔の見える介護」に努めている

INTERVIEW

[ピアニシモ守口] 介護職員

倉野

KURANO


amelieで働こうと思った決め手は?

自転車で通える介護施設を探していて応募したのですが、その時の入居者さんや職員さんの雰囲気が良くてこちらに決めました。

会社(施設)の雰囲気を教えてください

フロアで過ごされている入居者さんが多く賑やかな雰囲気です!
職員さんもいい人が多く、入ったばかりの時でも「教えてやる!」という姿勢ではなく「分からんことは聞いてよ~!」と優しく声をかけてくれる、そんな施設です。おかげさまで「前も聞いたかもしれないですが…。」ということも気兼ねなく言える雰囲気です。

思い出に残っているエピソードはありますか?

ほぼほぼお部屋で過ごさざるを得ない入居者さんがいるんですが、夜勤帯の時に眠前薬を持っていくんです。
その時に少しお話しをするんですが、それが凄く嬉しいと言われたことがいい思い出として残っています。
孤独感や寂しさを少しでも和らげてあげれてると思うと、良かったなと思いますね。

普段の業務内容と業務中特に意識していることは?

不足品の買い物や補充など忘れがちになることがあるんですが、
自分の中でのマイルールやルーティンを作って習慣化させるよう意識しています。

会社(施設)の「ここがすごい!」と思う自慢ポイントは?

やはりフロアにたくさん人がいて賑やかですし、レクへの参加者も多いと思います。
ケガや転倒などもお部屋にいる方が可能性が高いので、出来るだけ「顔の見える介護」に努めているところですね。

応募を検討している方へひと言お願いします

介護の仕事はキツイかもしれないですが、慣れればこの私でもやっていけてますので是非是非笑

Interview 06

施設長 / 阿南

当たり前のことが続く毎日に感謝

INTERVIEW

[ピアニシモ守口] 施設長

阿南

ANAN


amelieで働こうと思った決め手は?

フロアにたくさんの入居者様が居られレクレーションを楽しそうにされているのが印象に残っていました。
職員の方も明るく挨拶して下さり働きやすそうな職場だなと思いました。

会社(施設)の雰囲気を教えてください

明るいですね。職員の方も明るい方が多いので和気あいあいとしています。

思い出に残っているエピソードはありますか?

感染症が終息し、入居者様といつもと変わらない日常会話ができるようになったことです。
当たり前のことが続く毎日に感謝ですね。

普段の業務内容と業務中特に意識していることは?

入居者様が安心して暮らしていただける環境作りと職員の方が働きやすい職場環境を作れるように日々考えながら業務を行っています。

会社(施設)の「ここがすごい!」と思う自慢ポイントは?

フロアに見守りの職員が必ず一名居ますので入居者様が安心して過ごしていただける体制作りができているところです。

応募を検討している方へひと言お願いします

人が好きで明るく一緒に働ける方お待ちしてます。

Interview 07

サービス提供責任者 / 森本

物事を上の人間だけで決めるのではなく、全員の意見を

INTERVIEW

[シンフォニア寝屋川] サービス提供責任者

森本

MORIMOTO


amelieで働こうと思った決め手は?

家から近かったのと、裏に畑があるので花を植えたり野菜を作ったりする環境があるのがいいなと思いました。
あと、、、給料、、、笑

会社(施設)の雰囲気を教えてください

職員さんは意見を発信しやすい環境だと思います。
物事を上の人間だけで決めるのではなく、全員の意見を拾っていくように心がけています。

思い出に残っているエピソードはありますか?

クリスマス会だったり居酒屋だったり夏祭りだったり、みんなで取り組んだレクリエーションが楽しかったです。
入居者さんも喜んでくれて大満足でした!
準備は大変でしたが、、、笑

普段の業務内容と業務中特に意識していることは?

自分専用のノートを作ってタスク管理をしています。
そこにメモを貼ったり共有することで大切なことを忘れないようにしています。

会社(施設)の「ここがすごい!」と思う自慢ポイントは?

snsに凄く力をいれているとこです!
施設長を中心に様々なことを発信し、より多くの方に施設を知ってもらうよう取り組んでいます。

応募を検討している方へひと言お願いします

介護が好きな方に来て欲しいと思っています。
人と人との繋がりが大事なので協調性を持って業務に取り組める方は大歓迎です!

Interview 08

施設長 / 森

「日常の五心」を大切にできる方は大歓迎

INTERVIEW

[シンフォニア寝屋川] 施設長



MORI


amelieで働こうと思った決め手は?

たまたま募集されていたのと、たまたま施設長をやりたかったというのが一致したからです笑

会社(施設)の雰囲気を教えてください

施設は明るい雰囲気です!床も照明も白っぽいですし笑
入居者さんも身体を動かせる人が多いので活動的なのが特徴。

思い出に残っているエピソードはありますか?

常に自然体でいるように心がけているので、全てがいい思い出として心に刻まれていってます。

普段の業務内容と業務中特に意識していることは?

人の面で言うと離職者を出さないように意識しています。
他では食堂を退屈しない空間にするということです。
会社のアクティビティ委員長として、子供の頃から今まで自分が蓄えてきた遊びをレクに落とし込んでいます。

会社(施設)の「ここがすごい!」と思う自慢ポイントは?

特には無い、、、かな、、、。
ただし全ての面において平均点よりは上なのは間違いないです。

応募を検討している方へひと言お願いします

報連相がそれなりに出来て、挨拶がしっかり出来る方、「日常の五心」を大切に出来る方は大歓迎です!
目標を持って一生懸命取り組み、成長を通して楽しく介護をしていきましょう!

Interview 09

サービス提供責任者・管理者 / 小野

入職して約半年後にサービス提供責任者に抜擢

INTERVIEW

[シンフォニア寝屋川] サービス提供責任者・管理者

小野

ONO


amelieで働こうと思った決め手は?

新規オープンの施設で家からも近く、今まで経験していなかった住宅型有料老人ホームだった為、入職を希望しました。

会社(施設)の雰囲気を教えてください

入居者様、職員ともに個性があり活気がある施設です。
どこの施設でもありますが、色々な悩みや出来事があっても一つ一つ改善していく組織づくりをしています。

思い出に残っているエピソードはありますか?

入職して約半年後に、サービス提供責任者に抜擢、その後すぐに管理者兼務となりました。
自分もサービス提供責任者兼管理者は初めてだったのですが、他施設の管理者の方にも懇切丁寧に教えて下さり色々な事を学び、運営指導もなんとか乗り越えれた事です。

普段の業務内容と業務中特に意識していることは?

まずはその日の出勤してくださっているスタッフには必ず最低でも一声かけるよう心がけています。
入居者様ともなるべく会話ができるよう心がけています。あとは自分の喜怒哀楽はなるべくださないように気を付けています(あまり出来ていないかもしれませんが)。

会社(施設)の「ここがすごい!」と思う自慢ポイントは?

常勤、非常勤ともに休みをきっちりとれるところだと思います。
希望休をしっかりと聞き出来るだけ連続勤務も4日を超えないよう配慮しています。

応募を検討している方へひと言お願いします

私の理念は何をするにしても「根拠」を持って仕事をしてほしいと全スタッフに伝えています。
入居者様の事、施設の事、スタッフの事を考え行動できる方に来ていただきたいです。

Interview 10

総務 / 中井

何事にもチャレンジさせてくれる風土

INTERVIEW

[本部] 総務

中井

NAKAI


amelieで働こうと思った決め手は?

事務の仕事をしつつ人と関わる仕事がしたかったのがきっかけで応募しました。
おばあちゃん子というのもあって働いている自分が想像しやすかったのもあります。
あと、面接が長いのが全然苦じゃなかったです笑

会社(施設)の雰囲気を教えてください

きっちりしてるけど柔らかい雰囲気で居心地の良さがあります。
ホントにいい人の集まりです。

思い出に残っているエピソードはありますか?

入社当初はペーパードライバーだったのですが、施設回りをする際に車を運転する挑戦の機会を与えてくれました。
初めはあたふたしましたが慣れるまで横について頂けたので、今では1人でも運転が怖くないようになりました。
何事にもチャレンジさせてくれる風土がありがたいです。

普段の業務内容と業務中特に意識していることは?

1人で抱え込んでしまう傾向があるので、限られた時間の中で最善の選択をするように心がけ、生産性をあげるよう努めています。

会社(施設)の「ここがすごい!」と思う自慢ポイントは?

個性の強いメンバーが多い(笑)ですが、根本は優しさで溢れており、同じ雰囲気を持った人が集まっているなと感じます。

応募を検討している方へひと言お願いします

会社として利益を追求するのは当たり前ですが、それよりも施設の入居者様がどうすればもっと過ごしやすいか、もっと喜んで頂けるかを最優先に考えています。そんな”現場第一主義”の方がamelieの方針に合っていると思いますので同じ思いをお持ちの方は是非お越しください。

Interview 11

介護職員 / アウン

その人らしさに寄り添う

INTERVIEW

[ピアニシモ守口] 介護職員

アウン

AUN


amelieで働こうと思った決め手は?

会社の理念である「自分たちが入りたくなるような施設つくり」という言葉に強く惹かれました。
入居者様の安全安心はもちろんですが、働くスタッフの事も同等に大事にしてくれるように感じたからです。
面接の時に色々話していると気づけば3時間程経ってました笑

会社(施設)の雰囲気を教えてください

あたたかい雰囲気の施設です。分からないことがあればすぐに聞ける環境が整っているので働きやすいです。
入居者様が本当にここに入居して良かったと思えるよう毎日スタッフ同士協力し合っています。

思い出に残っているエピソードはありますか?

夜勤のある夜、入居者様が居室から廊下へ出て歩いているのを発見ました。
すぐに駆け寄って声をかけ、ゆっくりとお話ししながらお部屋へお連れしました。
その際に笑顔で「来てくれて良かった!お兄ちゃんありがとね!」と言われた時の様子が今でも印象的に残っています。

普段の業務内容と業務中特に意識していることは?

一人ひとりの入居者様に合った介護の仕方や笑顔での声掛け、目線を合わせたコミュニケーションを意識しています。
決して上から目線で物事を判断すること無く、その人らしさに寄り添うよう心がけています。

会社(施設)の「ここがすごい!」と思う自慢ポイントは?

給料ですね!笑 他の会社よりちょっと高いです!
あとは毎月の研修があったり外国人文化に対して理解を示してくれるところが有難いです。

応募を検討している方へひと言お願いします

少しでも興味をお持ちでしたら応募してみて下さい!
働いて良かったと思える職場になること間違いなしです。
持ちつ持たれつ、支え合いながら一緒に頑張っていきましょう!

JOB OPENING TYPE

募集内容

フォルテ枚方

Forte HIRAKATA

ピアニシモ守口

Pianissimo MORIGUCHI

シンフォニア寝屋川

Symphonia NEYAGAWA

【正社員】介護スタッフ

雇用形態正社員
職種名【介護職員】
①初任者研修
②介護福祉士
給与①月給27万9800円~30万6800円
②月給29万4800円~32万1800円
※夜勤手当4回分含む
資格①初任者研修以上
②介護福祉士優遇
時間早出 / 7:00~16:00
日勤 / 9:00~18:00
遅出 / 11:00~20:00 ※フォルテ枚方は13:00~22:00の勤務も有り
夜勤 / 17:00~翌9:00
休日・休暇年間110日
待遇・福利厚生退職金制度有、昇給年1回、賞与年3回、交通費支給(月3万円迄)
早出&遅出手当(1回あたり500円)、夜勤手当(1回あたり別途6250円)
リーダー手当(1万円)、主任手当(2万円)、受講手当全額支給
休日手当、資格手当、役職手当、産休育休制度、社会保険完備
処遇改善加算金支給、慶弔休暇、有給休暇、育児・介護休暇
定期健康診断、バイク・自転車通勤可(一部補助有)
勤務地●フォルテ枚方
枚方市津田西町3-5-23/JR「津田」駅~徒歩7分
●ピアニシモ守口
守口市大久保町2-16-14/京阪本線「大和田」駅~徒歩15分
●シンフォニア寝屋川
寝屋川市石津南町3-38/京阪「寝屋川市」駅~徒歩17分

【パート】介護スタッフ

雇用形態パート
職種名【介護職員】
①初任者研修
②介護福祉士
給与①時給1360円~
②時給1410円~
資格①初任者研修以上
②介護福祉士優遇
時間早出 / 7:00~16:00
日勤 / 9:00~18:00
遅出 / 11:00~20:00 ※フォルテ枚方は13:00~22:00の勤務も有り
夜勤 / 17:00~翌9:00
休日・休暇シフト制(時間・曜日応相談)
※週2日~
待遇・福利厚生退職金制度有、昇給年1回、賞与年3回、交通費支給(月3万円迄)
早出&遅出手当(1回あたり500円)、夜勤手当(1回あたり別途6250円)
リーダー手当(1万円)、主任手当(2万円)、受講手当全額支給
休日手当、資格手当、役職手当、産休育休制度、社会保険完備
処遇改善加算金支給、慶弔休暇、有給休暇、育児・介護休暇
定期健康診断、バイク・自転車通勤可(一部補助有)
勤務地●フォルテ枚方
枚方市津田西町3-5-23/JR「津田」駅~徒歩7分
●ピアニシモ守口
守口市大久保町2-16-14/京阪本線「大和田」駅~徒歩15分
●シンフォニア寝屋川
寝屋川市石津南町3-38/京阪「寝屋川市」駅~徒歩17分

【パート】準夜勤スタッフ

雇用形態準夜勤パート
職種名介護職員
給与日給13,300円~
資格初任者研修以上
時間22:00~翌7:00
休日・休暇シフト制(時間・曜日応相談) ※週2日~
待遇・福利厚生退職金制度有、昇給年1回、賞与年3回、交通費支給(月3万円迄)
受講手当全額支給、休日手当、資格手当、役職手当、産休育休制度
社会保険完備、処遇改善加算金支給、慶弔休暇、有給休暇
育児・介護休暇、定期健康診断、バイク・自転車通勤可(一部補助有)

※常勤職員と2人勤務です
勤務地●フォルテ枚方
枚方市津田西町3-5-23/JR「津田」駅~徒歩7分
●ピアニシモ守口
守口市大久保町2-16-14/京阪本線「大和田」駅~徒歩15分
●シンフォニア寝屋川
寝屋川市石津南町3-38/京阪「寝屋川市」駅~徒歩17分

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